柳州市柳南区天气预报（广西柳州市柳南区天气预报）

春运已经开始！不想被堵在路上，这份避堵秘籍要收好！

回家过年是中国人永恒的主题，年关将至，年味愈加浓郁，春运也悄然而至。2020年春运40天（1月10日至2月18日），较去年提前11天。今年春节是近八年里最早的农历新年，预计春运客流高峰会比往年来得更早，持续时间更长，春运期间学生流、务工返乡流、货运物流相互叠加，南宁高速公路车流呈阶段性变化。

2020年南宁高速公路春运路网总体特征

综合对历年春运数据和运行态势比较分析，预计2020年春运南宁高速公路车流同比增长8%，整个春运期间有三个阶段高峰期，其中春节初五和初六两天形成密集返程车流，正月初六达到春运流量更高峰值。

之一阶段：春运前期（1月10日至1月23日，共14天）

春运开始，货运物流占比高，务工返乡车流、学生放假车流大幅度增多，使得路网运行压力增大。预计南宁东、安吉、安吉东、沙井、石埠等收费站都将面临不同程度的拥堵。

1月22、23日（腊月二十八和二十九），节前两天，货车占比下降，车辆以大小客车为主，其中小型车辆占比更高，主要以企事业单位人员返乡流及马山、都安短途返乡车流为主，预判马山、都安收费站这两天车流会达到更高峰，收费站出口可能出现拥堵。

第二阶段：春节期间（1月24日至1月30日，共7天）

高速公路对小型客车实行免费通行政策，路 *** 征呈现前低后高趋势，主要以小型客车探亲出行、短途出游及返程为主。

预计1月24日（除夕）车流下降，正月初一、初二路网车流量回暖，逐级上升。1月27日（初三）开始车流走高，形成以小客车为主的密集探亲流、短途出游流，南宁周边高速公路可能出现拥堵现象。1月29、30日（初五、初六）预计出现返程高峰。1月30日晚上至31日凌晨（初七），南宁东、安吉、安吉东、石埠、沙井等收费站可能出现拥堵。

第三阶段：春运后期(1月31日至2月18日，共19天）

春运后期，货车运输和客车流量呈上升趋势，学生集中返校、务工车辆返城，路面通行情况变复杂，安全保畅压力增大，可能会出现车流高峰，其中G7201南宁环城高速安吉、安吉东、石埠、沙井收费站是易堵点。

2020年春运期间南宁高速公路易拥堵点分析

根据历年春运数据和近期高速公路运行态势，2020年南宁高速公路春运期间重点关注以下收费站、服务区、路段：

1重点关注收费站

2020年春运期间，预计南宁高速公路易堵收费站包括：南宁绕城高速安吉、安吉东、石埠、沙井等收费站，G75兰海高速伊岭岩、府城收费站以及广昆高速坛洛收费站。此外，春节期间前往灵阳寺新年祈福和中国弄拉景区的游客会比较多，尤其是1月24日（大年三十）、1月25日（大年初一），来马高速古零收费站易出现拥堵现象。

2易缓行服务区

服务区加油车辆多仍然是服务区缓行的首要原因，预计易缓行的服务区主要有G72泉南高速伶俐服务区、G75兰海高速伊岭岩停车区、武鸣服务区。

3重点关注路段

G75兰海高速安吉至伊岭岩路段、武鸣路段、G80广昆高速南坛段。

2020年春运南宁高速公路绕行建议

G72泉南高速南宁东收费站（1474KM）发生拥堵时：

出城时，可选择绕开南宁东收费站，从南宁绕城高速安吉、高峰、五塘、八鲤、玉洞西等收费站进入高速公路，途经G7201南宁绕城高速，从那容互通立交匝道往G72柳南高速往伶俐、六景、宾阳、柳州、桂林等方向行驶。

进城时，可选择绕开南宁东收费站，从G72柳南高速那容互通转入G7201南宁绕城高速，往北海方向行驶选择八鲤收费站出站经玉洞大道前往邕宁区、良庆区、五象新区、青秀区；往河池、百色行驶选择五塘收费站经昆仑大道前往兴宁区、青秀区凤岭北片区、高新区、西乡塘区；选择从高峰收费站出站经邕武路前往兴宁区、高新区。

G7201南宁绕城高速安吉收费站发生拥堵时：

可选择绕开安吉收费站，从安吉东、高峰、五塘收费站进入南宁市区。

从安吉东收费站出站，可通过那安快速路、昆仑、北凤、三岸、凤岭南互通、凤凰岭路、长虹路到达兴宁区、青秀区。

从五塘收费站出站，可通过昆仑大道、邕宾路、明秀路、厢竹大道、秀厢大道等到达兴宁区、高新区、西乡塘区。

从高峰收费站出站，可通过邕武路、安武大道、秀厢大道等到达西乡塘、高新区、兴宁区。

G7201南宁绕城高速石埠、沙井收费站拥堵时：

由百色、河池方向计划从以上收费站进入南宁市区的车辆可绕行玉洞西站。

玉洞西收费站出站后通行银海大道、玉洞大道、五象大道，可以到达五象新区、江南区、仙葫片区；通行那安快速路良庆至三岸段可到达民族大道、凤岭北、凤岭南。

G75兰海高速安吉至伊岭岩路段发生拥堵时：

出城时，可以沿南武城市大道出城，从武鸣收费站进入兰海高速；或者是走邕武路、高峰林场，绕行037县道前往目的地。

进城时，可以从武鸣收费站出站避开拥堵路段，绕行南武城市大道进城；或者是绕行037县道，走邕武路、高峰林场进城。

过境车辆绕行路线：当G75兰海高速武鸣至伊岭岩段发生拥堵时，贵、渝、川方向前往广东、玉林、沿海方向的车辆，可以选择绕行S40苍硕高速（贵隆高速）前往目的地。

G75兰海高速武鸣至府城路段发生拥堵时：

出城时，可选择出武鸣收费站转入210国道前往目的地。

进城时，出府城收费站转210国道途经两江镇、罗波镇、武鸣、双桥镇、伊岭岩，行驶至安吉大道进入南宁市区。

G80广昆高速坛洛段发生拥堵时：

建议需途经该路段的车辆从石埠、坛洛、那桐、小林等收费站驶离高速，经324国道避开拥堵路段。

S52武平高速古零收费站发生拥堵时：

来宾往古零方向行驶的车辆可以从西燕收费站出站,或者通行至马山南收费站出站。

南宁、百色往古零方向行驶的车辆可以从马山南收费站出站，或者绕行西燕收费站出站前往目的地。

春运期间气候趋势预测

广西气象服务中心预测，2020年春运期间（1月10日至2月18日），广西各地平均气温7～16℃，部分地区比常年同期偏高。春运期间阴雨日数较多，部分地区雾、霾天气较多,气温变化幅度较大，桂北部分地区可能有雨雪冰冻，高海拔地区可能出现道路结冰，但出现大范围雨雪冰冻灾害的可能性较小。出行前，请车友们关注最新的天气预报预警信息，提前做好出行准备。

温馨提醒

1.请还未安装ETC的车主，请尽早办理安装ETC，畅行高速路。

2.取消高速公路省界收费站之后，高速公路收费将从现有的以人工收费为主、ETC为辅的模式，转变为以ETC为主、人工收费为辅的模式，没有安装ETC的车主，通行收费站人工车道时可能会发生缓行的现象，届时请大家依次通过，有序通行。

3.节日期间，路面车流较大，请车友保持安全车距，防止发生追尾事故。一旦在高速上发生轻微交通事故，请开启报警闪光灯，在后方150米以外设置警告牌，车上人员撤到路侧护栏外，拨打110、12122、96333或0771-2110000报警求助并报保险。南宁高速公路实行快处快赔机制，如在泉南高速发生交通事故可到伶俐服务区、仙葫快处快赔蓝天服务站进行快处快赔；在兰海高速都南段凭事故通知书到就近交警执勤点处理。

4.开车回家前，记得检查车辆，保持车况良好，带齐文本证件，包括身份证、驾驶证、车辆行驶证、车辆保险单、各种人身保险单 / 卡等。

5.可关注“南宁高速喇叭花”微信公众平台nngs96333，点击查看“路况视频直播”，就可以直观查看南宁高速公路实时路况视频，了解道路最新的通行状态。车友们在出行途中，如需救援服务，可点击微信公众号平台“一键救援”，即可自动获取车辆位置定位、查询清障费用等信息，获取就近的清障救援服务。

6.行车途中，请注意查看路段情报板，可收听广西交通台（FM100.3），及时了解、掌握路况信息，合理安排出行计划。如需更多路况信息服务，欢迎拨打南宁高速公路运营有限公司服务热线。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

2021年雁山总降水量

雁荡山年平均降雨量1935.6毫米，年更大降水量2127毫米，平均相对湿度77%。季节性降雨明显，夏初5～6月梅雨季节，阴雨连绵，雨量占全年的26～28%，7～9月受台风影响多雷阵雨或大暴雨，雨量占全年3340%，平原谷地易受水灾。主峰海拔1056.5米，有阻挡北来寒流作用。

工作汇报的开头怎么写

工作汇报的开头怎么写

工作汇报的开头怎么写？在职场上，作为员工的我们是需要写一份个人工作汇报的，这样领导能知道我们的工作情况，工作汇报的开头并不好写。接下来就由我带大家了解工作汇报的开头怎么写的相关内容。

工作汇报的开头怎么写1

1、通用的个人工作总结开头写法：

时间一晃而过，弹指之间，xxxx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，坚持以 *** 理论，科学发展观和十八大 重要思想为指导，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下;

2、企业员工个人工作总结开头：

一转眼，一年又过去了，xxxx年经历了很多也学到了很多。面对过去，或多或少总要有些回忆。在新的一年即将开始的时候，也就预示着**年的结束，对于本年的重点工作现将整理成材料上报如下;

3、教师个人工作总结开头：

过去的一年，本人在上级学校与段长的统一领导下，在同事们的帮助下，自觉加强理论学习，认真学习党的十八大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成学校领导交给的各项工作任务，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面都取得了较大的进步。现总结如下;

4、机关公务员个人工作总结开头：

紧张忙碌的**年即将过去，充满希望的20xx年已悄然而至。过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体工作总结如下;

5、比如洋气的个人工作总结开头：

20xx年已经接近尾声，逝去的时光已成为历史，属于我们的只有今天，我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和坚强!学会用 *** 创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。 从20xx年至今，两年的工作，使我真正地了解了它的含义，我的工作就是从“心”开始的——用诚心赢得客户，用细心服务客户，用爱心关心客户。现对我自己的工作做一个总结如下：

xxxx公司是一家股份制企业，每月在通信费用上人均消费xxx多元。但是初期我们的品牌在该厂使用的仅占少数，当时我就暗下决心，我一定要用我的真诚、热心、智慧和汗水塑造xxxx公司的强势品牌和优质服务，以赢得这个集团大客户。经过周密的策划、细致的服务，频繁和热情的交往，终于得到该单位的领导和职工对我和xxxx公司的认可。客户对我们的理解与支持，不只是口头上，而是行动上，记得今年盛夏的一天，街上的行人稀少，大地象一间密不透风的桑那房，等我赶到xxx送卡品时，已是大汗淋淋，陈总急忙倒了一杯水递给我，并讲：“小李，天气这么热，你还送来，来个 *** 我安排人去取就行了。”这一席话让我很受鼓舞。因为我曾多少次顶着烈日酷署、冒着寒风雨雪，上门服务时，他们不理睬、不接待，由开始拒人于千里之外，到今天的真诚合作，饱偿了我多少千辛万苦啊!我的劳动终于结出了丰硕的果实，我的价值终于得到了彰显，我感到了无比的自豪!

我在平时工作中，比较细心地体查各个不同类型集团客户的'特点和需求，尽量用心为他们提供生活和工作上的方便。我分管的xxx分局对天气预报有较大需求。因为在行业中，天气的变化对安全运输是非常重要的。在手机杂志业务推广期，我并没有急于向用户介绍此项业务，自己预先订制了天气预报及其他各项手机杂志，每天早上起床的之一件事，就是要向重要客户转发当天的天气预报。曾有一位客户语重心长的这样对我说：“小李，你真是非常的善解人意呀!”到现在，这样的事情已经持续快半年了，期间也引起了客户的注意，有客户问我：“xxxx，你手机发送的信息，从哪里摘录的，我便顺之介绍了我们的手机杂志，很多客户非常乐意的接受了此项业务，目前，在分局客户中，订阅天气预报及其他手机杂志的人数达到4成以上。实践使我感受到：根据客户需求用心为他们提供方便，有效地增强了客户的粘性，还巧妙地拓展了xxxx业务，我决心更好地做下去。在银信通业务推广时，我成功地协商集团单位中xxxx户集体申请开通了此项业务。

我深深地感觉到，作为一名客户经理，对自身素质的要求是很重要的。不仅要具备基本的礼仪、良好的文化素养、公关技巧和高尚道德及人格魅力，还要有一定的行业技术知识。为提高自身的内涵，我从多方面入手给自己充电，闲余时间我到手机经销商处找到各个手机品牌的说明书进行研究。记得在走访一位客户时，了解到这位客户忙于公务，奔波于全国各地，手机从不离身，但只是简单的接打 *** ，手机其它功能都不了解，我就一遍一遍地、不厌其烦地、手把手地教他手机上网、阅读新闻、发送短信等等，使他掌握了不少xxxx新功能，也在小小的手机上领略了一个博大的世界。他竟亲切地称我为：“xxxx小专家。”只有赢得了客户的心，客户对我们才会信任。

20xx年5月份，省公司要求对所分管的单位进行摸底调查。要求掌握各单位的内部资料，这对所有的客户单位都属于重要而保密的。几天下来，没有丝豪进展，所分管的单位中，提起要提供内部人员的资料时，都被婉言拒绝了。当时的我真想放弃。经过多次上门回方与沟通，也许因为客户单位对我的工作执着、真诚所认可，我在分公司客户经理中之一个拿到拥有xxxx多人一个重要单位的内部资料。该单位的领导对我说了这么一句话：“小李，我们相信你!”当时我的心情无以言表。对于客户的高度信赖，我感到无比的欣慰。

在这个充满竞争与挑战的行业里，我做为一名客户经理，不仅有坎坷、艰辛的付出，也有欢声笑语和满载而归的收获。在今后的工作中，我会一直保持这种奋发图强的精神。

工作汇报的开头怎么写2

个人年终工作总结的开头怎么写

1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益更大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20XX年的工作。

2、回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20XX年即将过去，20XX年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开...

4、在炎炎烈日下，我们送走了20XX年，回顾本年的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实柳南公司《关于开展高铁项目安全质量专项检查活动》的文件为主线，落实好安全生产责任制度、认真学习《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度，不断推进安全管理标准化体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将本年度的安全工作汇报如下

工作总结报告

一年来，在街道党委的正确领导下，在区档案局的精心指导下，我社区档案工作紧紧围绕强化职能、规范管理、发挥作用指导思想，较好地完成了20XX年度各种门类的档案收集、整理、立卷、归档等工作。现将具体情况汇报如下：

一、工作总结

（一）领导重视，组织有力。

街道党工委、社区领导高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。把档案工作列入社区的长远规划、年度计划，列入社区绩效管理的重要内容，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，积极向干部职工宣传档案工作的政策法规，收到了较好效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等，各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中，我们深深体会到，领导重视是做好档案工作的关键。

（二）制度健全，执行有力。

为使档案管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。我社区结合情况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案管理制度。在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。同时，继续加强工作人员岗位职责的建设，加大工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各单位工作人员的档案意识，确保了《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策贯彻执行到位。

（三）管理规范，措施有力。

我们立足社区实际，严格按照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使归档工作更趋合理化、规范化、科学化。一方面，切实加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，努力提高档案管理工作人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用

二、存在的问题

（一）档案意识淡薄，思想未到位。

部分干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。

（二）基础设施落后，经费落实难。

由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本社区的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

（三）档案收集率低，室藏档案缺。

各办公室及形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

（四）人员素质较差，工作视野窄。

加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质是我们迫切需要解决的。希望上级档案部门给我社区基层档案人员提供一个外出学习，相互交流、提高的机会，使基层档案管理工作进一步提高，适应现代化档案管理的步伐。

三、工作计划

（一）深入宣传，增强档案工作意识。

档案工作是全社区工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各干部都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为做好档案工作创造一个良好的氛围。

（二）加大投入，强化档案工作保障。

档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是社区建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和 *** 决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

（三）提升素质，发挥档案工作效能。

加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加区档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

南宁到罗城多少公里

问题一：南宁罗城多少公里 驾车路线：全程约326.6公里

起点：南宁市

1.南宁市内驾车方案

1) 从起点向西南方向出发，沿嘉宾路南二里行驶220米，左转进入嘉宾路南一里

2) 沿嘉宾路南一里行驶120米，右转进入金洲路

3) 沿金洲路行驶90米，过右侧的广西投资大厦约90米后，左转进入民族大道

4) 沿民族大道行驶5.5公里，直行进入南梧高速公路

5) 沿南梧高速公路行驶330米，直行进入南梧高速公路

6) 沿南梧高速公路行驶130米，朝河池/百色/北海/G75方向，稍向右转进入南梧高速公路

2.沿南梧高速公路行驶930米，过南宁东互通约840米后，直行进入南梧高速公路

3.沿南梧高速公路行驶50.9公里，直行进入柳南高速公路

4.沿柳南高速公路行驶152.8公里，过铜鼓岩分离立交小桥一，直行进入铜鼓岩分离立交小桥

5.沿铜鼓岩分离立交小桥行驶，过铜鼓岩分离立交小桥一，直行进入柳南高速公路

6.沿柳南高速公路行驶2.9公里，过新兴分离立交小桥，朝柳州/柳江/象州/宜州方向，稍向右转上匝道

7.沿匝道行驶2.2公里，直行进入宜柳高速公路

8.沿宜柳高速公路行驶39.6公里，过洛满分离立交小桥，稍向右转进入宜柳高速公路

9.沿宜柳高速公路行驶440米，过洛满分离立交小桥，直行进入汕昆高速公路

10.沿汕昆高速公路行驶17.7公里，过汶村分离式立交小桥，直行进入汶村分离式立交小桥

11.沿汶村分离式立交小桥行驶60米，过汶村分离式立交小桥，直行进入汕昆高速公路

12.沿汕昆高速公路行驶11.6公里，在六塘/广磷出口，稍向右转上匝道

13.沿匝道行驶610米，过六塘互通立交中桥，左前方转弯进入Z002

14.沿Z002行驶2.4公里，左前方转弯进入X071

15.沿X071行驶12.0公里，过右侧的海尔专卖店冲脉海尔店约110米后，左后方转弯

16.行驶23.0公里，直行进入城南路

17.河池市内驾车方案

1) 沿城南路行驶620米，过右侧的涌村约210米后，朝民族文化广场/融水/民族商业街方向，右前方转弯进入城南路

2) 沿城南路行驶20米，在第1个出口，稍向右转进入朝阳路

3) 沿朝阳路行驶210米，到达终点(在道路左侧)

终点：罗城仫佬族自治县

问题二：南宁到罗城多少公里？ 南宁到罗城长途汽车,途径罗城　[长途问路]　[发布长途信息]

始发站 南宁

发车汽车站 岸汽车站

经过 罗城

终点站 罗城

发车时间 14:00

长途路线

随车 *** 0771-550 8333

汽车类型 快车

票价 0

里程

问题三：南宁到柳州罗城县多远? 有约415公里，以下路线仅供参考，出行前请关注天气预报与交通部门的道路施工与出行提示。 长途驾驶需提前检查车辆安全及注意行车安全，合理安排休息勿超速与酒后驾驶。 顺祝旅途愉快，详细行车路线如下： 驾车路线：全程约415.7公里 起点：玉林市 1.玉林市内驾车方案 1) 从起点向东南方向出发，行驶10米，右转进入人民东路 2) 沿人民东路行驶700米，过右侧的玉林市人民会堂，稍向右转进入民主中路 3) 沿民主中路行驶100米，右前方转弯进入民主中路 4) 沿民主中路行驶1.3公里，直行进入民主北路 5) 沿民主北路行驶1.7公里，左转进入二环北路 6) 沿二环北路行驶1.3公里，稍向右转 7) 行驶130米，右前方转弯 2.行驶630米，稍向右转进入广昆高速公路 3.沿广昆高速公路行驶140.9公里，朝来宾/柳州方向，稍向右转上匝道 4.沿匝道行驶510米，在入口，进入泉南高速公路 5.沿泉南高速公路行驶155.5公里，过新兴分离立交小桥，朝柳州/柳江/象州/宜州方向，稍向右转上匝道 6.沿匝道行驶1.7公里，朝柳江/宜州/贵州方向，稍向右转上匝道 7.沿匝道行驶500米，在入口，进入三江至北海高速公路 8.沿三江至北海高速公路行驶39.6公里，过洛满分离立交小桥，稍向左转进入汕昆高速公路 9.沿汕昆高速公路行驶30.6公里，过六塘互通立交中桥，在六塘/广磷出口，上匝道 10.沿匝道行驶600米，左前方转弯进入Z002 11.罗城仫佬族自治县内驾车方案 1) 沿Z002行驶2.4公里，左前方转弯进入X071 2) 沿X071行驶12.1公里，左后方转弯 3) 行驶2.7公里，稍向右转 4) 行驶5.3公里，左前方转弯 5) 行驶5.6公里，右前方转弯 6) 行驶6.5公里，右前方转弯 7) 行驶2.8公里，直行进入城南路 8) 沿城南路行驶610米，过涌村约220米后，直行进入环岛 9) 沿环岛行驶50米，在第3个出口，右前方转弯进入朝阳路 10) 沿朝阳路行驶1.1公里，右转 11) 行驶160米，右前方转弯进入解放路 12) 沿解放路行驶250米，到达终点(在道路左侧) 终点：罗城县电业公司

问题四：南宁到罗城县开小车不走高速怎么走 驾车路线：全程约322.5公里

起点：南宁市

1.南宁市内驾车方案

1) 从起点向东南方向出发，沿嘉宾路行驶90米，右转进入金洲路

2) 沿金洲路行驶250米，过右侧的广西投资大厦约90米后，左转进入民族大道

3) 沿民族大道行驶5.7公里，直行进入泉南高速公路

2.沿泉南高速公路行驶160米，直行进入泉南高速公路

3.沿泉南高速公路行驶205.4公里，过中磨山分离立交小桥，朝S31/宣州/G7212/贵港方向，稍向右转上匝道

4.沿匝道行驶1.4公里，直行进入柳北高速公路

5.沿柳北高速公路行驶4.4公里，直行上匝道

6.沿匝道行驶1.1公里，直行进入三江至北海高速公路

7.沿三江至北海高速公路行驶34.0公里，过洛满分离立交小桥，稍向右转进入汕昆高速公路

8.沿汕昆高速公路行驶440米，过洛满分离立交小桥，直行进入汕昆高速公路

9.沿汕昆高速公路行驶29.9公里，在六塘/广磷出口，稍向右转上匝道

10.沿匝道行驶610米，过六塘互通立交中桥，左前方转弯进入Z002

11.河池市内驾车方案

1) 沿Z002行驶2.4公里，左前方转弯进入X071

2) 沿X071行驶12.1公里，左后方转弯

3) 行驶2.7公里，朝罗城方向，稍向右转进入X869

4) 沿X869行驶19.9公里，直行进入城南路

5) 沿城南路行驶800米，过左侧的罗城供销大厦，右转进入朝阳路

6) 沿朝阳路行驶510米，调头进入朝阳路

7) 沿朝阳路行驶230米，到达终点

终点：罗城县委

问题五：罗城到南宁多少公里车费多少 驾车路线：全程约355.7公里

起点：罗城街道

1.云浮市内驾车方案

1) 从起点向正北方向出发，沿泽汇路行驶40米，右转进入宝定路

2) 沿宝定路行驶290米，左转进入陵园路

3) 沿陵园路行驶1.6公里，直行进入光明路

4) 沿光明路行驶190米，在第2个出口，直行进入光明路

5) 沿光明路行驶430米，左前方转弯进入泷洲北路

6) 沿泷洲北路行驶90米，右转进入宝龙路

7) 沿宝龙路行驶400米，左转进入福昆线

8) 沿福昆线行驶4.2公里，直行进入福昆线

2.沿福昆线行驶1.5公里，直行进入深罗高速

3.沿深罗高速行驶22.9公里，直行进入岑筋高速

4.沿岑筋高速行驶8.7公里，直行进入岑罗高速

5.沿岑罗高速行驶23.7公里，稍向左转进入包茂高速

6.沿包茂高速行驶7.5公里，直行进入广昆高速

7.沿广昆高速行驶223.8公里，朝南宁/百色方向，稍向右转上匝道

8.沿匝道行驶980米，直行进入泉南高速

9.沿泉南高速行驶52.2公里，直行进入泉南高速

10.沿泉南高速行驶150米，直行进入民族大道

11.南宁市内驾车方案

1) 沿民族大道行驶6.2公里，右转进入滨湖路

2) 沿滨湖路行驶530米，进入嘉宾路

3) 沿嘉宾路行驶230米，到达终点(在道路左侧)

终点：南宁市

问题六：从南宁朗东站坐车到河池罗城县多少公里 驾车路线：全程约356.2公里

起点：南宁琅东汽车站

1.南宁市内驾车方案

1) 从起点向正东方向出发，行驶170米，右前方转弯进入仙葫大道

2) 沿仙葫大道行驶130米，右转进入青林路

3) 沿青林路行驶20米，过左侧的宝盛投资大厦约240米后，调头进入青林路

4) 沿青林路行驶240米，过右侧的宝盛投资大厦，左转进入仙葫大道

5) 沿仙葫大道行驶200米，右转进入民族大道

6) 沿民族大道行驶330米，直行进入泉南高速

7) 沿泉南高速行驶140米，朝河池/百色/钦州/北海方向，稍向右转进入南宁东互通

2.沿南宁东互通行驶1.9公里，直行进入泉南高速

3.沿泉南高速行驶203.1公里，朝S31/宣州/G7212/贵港方向，稍向右转上匝道

4.沿匝道行驶1.4公里，直行进入三北高速

5.沿三北高速行驶4.5公里，直行上匝道

6.沿匝道行驶1.1公里，直行进入三北高速

7.沿三北高速行驶34.8公里，直行进入汕昆高速

8.沿汕昆高速行驶59.6公里，在宜州/忻城出口，稍向右转上匝道

9.沿匝道行驶780米，右前方转弯进入瑞临线

10.沿瑞临线行驶490米，直行进入刘三姐大道

11.沿刘三姐大道行驶1.2公里，稍向右转进入解放路

12.沿解放路行驶700米，右前方转弯进入龙江路

13.沿龙江路行驶2.7公里，直行进入S204

14.河池市内驾车方案

1) 沿S204行驶41.5公里，稍向左转进入朝阳路

2) 沿朝阳路行驶460米，调头进入朝阳路

3) 沿朝阳路行驶320米，到达终点(在道路右侧)

终点：南宁根生装饰公司罗...

问题七：广西南宁到广东省罗定市罗城镇多少公里，自驾车？ 驾车路线：全程约354.2公里

起点：南宁市

1.南宁市内驾车方案

1) 从起点向东南方向出发，沿嘉宾路行驶90米，右转进入金洲路

2) 沿金洲路行驶250米，过右侧的广西投资大厦约90米后，左转进入民族大道

3) 沿民族大道行驶2.3公里，稍向左转进入民族大道下穿隧道

4) 沿民族大道下穿隧道行驶550米，直行进入民族大道

5) 沿民族大道行驶2.9公里，直行进入泉南高速公路

2.沿泉南高速公路行驶160米，直行进入泉南高速公路

3.沿泉南高速公路行驶52.3公里，朝贵港/梧州/广州/玉林方向，稍向右转进入广昆高速公路

4.沿广昆高速公路行驶790米，直行进入广昆高速公路

5.沿广昆高速公路行驶223.8公里，朝岑溪东/罗定/G65方向，稍向右转进入包茂高速公路

6.沿包茂高速公路行驶750米，过岑溪南互通，直行进入包茂高速公路

7.沿包茂高速公路行驶5.4公里，直行进入岑筋高速公路

8.沿岑筋高速公路行驶33.6公里，直行进入深罗高速公路

9.沿深罗高速公路行驶22.3公里，在附城/罗定(西)出口，稍向右转上匝道

10.沿匝道行驶1000米，左转进入G324

11.罗定市内驾车方案

1) 沿G324行驶2.3公里，稍向右转进入迎宾路

2) 沿迎宾路行驶2.4公里，右前方转弯进入光明路

3) 沿光明路行驶300米，过左侧的新昌盛商店，直行进入光明路

4) 沿光明路行驶70米，过左侧的惠佳商店约90米后，在第2个出口，直行进入光明路

5) 沿光明路行驶1.3公里，过罗定大桥约130米后，直行进入园前路

6) 沿园前路行驶100米，直行进入陵园路

7) 沿陵园路行驶90米，过左侧的凤凰城，右转进入宝定路

8) 沿宝定路行驶280米，左转进入泽汇路

9) 沿泽汇路行驶40米，到达终点

终点：罗城镇

问题八：广西罗城仫佬族自治县距离南宁市有多少公里？ 罗城好远喽，从南宁坐快巴是经过柳州、宜州然后才到罗城的，想必快巴也要五个小时吧。至于具体多少公司未知。

问题九：从南宁到罗城怎么走才实惠？ 一是坐卧铺车，比较便宜。

二是坐火车到柳州，没懂现在罗城的火车还拉人咩，问下子家里面人，如果开的话，就从柳州买车票到三岔，从三岔坐罗城古董火车回来。

或者到柳州了坐普班，一路停那种，也到，便宜。

问题十：南宁开面包车回罗城来回路费油费一起要多少钱 南宁市到罗城一共有 356.4公里，其中收费的路程有 282公里，一型车：1-7座(含7座)客车，2吨以下(含2吨)货车收费用：186.1元。油费的话按面包车每百公里约12-14升大约要 250元（5.6元一升93号汽油）.

我的店2015年12月5日开业，我想问这天广西柳州市的天气怎么样，谢谢了！

12月05日(周六)阵雨13～21℃。

天气预报一般3天内的比较准确，到12月再用手机或电脑百度搜索“柳州天气预报”就出来1-7天、7-15天天气预报。

全国各地的天气预报员待遇如何？

不知道你是什么学历，帮你查了一下，（其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位）：（可再次提问，说明详细些，我再帮你查）

全国总工会

组织部

机关干部处工资保险福利工作岗位

承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或相关专业

硕士

*** 党员

无限制

具有较高的计算机操作水平和文字写作能力

对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。

中国藏学研究中心

中国藏学研究中心

人事管理

人力资源开发与管理

001004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源

本科及以上

*** 党员

无限制

藏族优先，较强文字写作能力。

甘肃省地震局

甘肃省地震局

人事教育处人事劳资管理主任科员及以下

人力资源管理及劳动工资管理

320001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或地学类

硕士及以上

*** 党员

无限制

新疆区气象局

新疆区气象局

人事教育处综合管理

综合管理

001004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、气象类、计算机信息管理

本科及以上

不限

无限制

在职人员要求有从事气象工作的经历

山西省气象局

忻州市气象局

人事教育科人事管理

从事人事管理工作

005001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源、大气科学或计算机应用

本科及以上

不限

无限制

有一定写作能力和计算机操作能力

湖南省气象局

湖南省气象局

人事处劳资管理

劳动工资、保险福利等

001002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理，或气象及相关专业

硕士及以上

不限

无限制

文字综合能力强，有较强的计算机操作水平。

广东省气象局

广州市气象局人事教育处

人事教育处人事管理

干部调配、考核录用等人事管理

008001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理或大气科学

本科及以上

*** 党员

其他

有学历、学位，有较高的文字能力，有一定的组织协调能力，取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上，计算机2级

四川省气象局

绵阳市气象局

办公室人事管理

负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作

441001

市（地）以下综合管理类

1

中文、人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

二年

具有较高的文字水平

四川省气象局

攀枝花市气象局

办公室人事管理

负责劳动工资、保险福利、人事、文书、档案工作

447001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

其他

四川省气象局

凉山州气象局

人事教育科劳资管理

负责劳动工资、保险福利、人事档案工作

453002

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

二年

河北银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作

033004

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

英语六级

山西银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事人事统计、劳动工资管理等工作

033002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

吉林银监局

辖内银监分局

人事科人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

030004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

吉林银监局

局机关

人事处人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

033005

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

湖北银监局

辖内银监分局

人事科劳资工作主任科员以下

从事人力资源报表、拟定有关规章等工作

030006

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

计算机二级；英语四级

广西银监局

辖内银监分局

人事科综合工作主任科员以下

从事综合、组织、教育培训工作

030003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源、金融

本科

*** 党员或共青团员

无限制

中国保险监督管理委员会四川监管局

人事教育处

副主任科员

人事、教育培训

006001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、政工

硕士及以上

*** 党员

其他

要求2007年应届毕业生

中国保险监督管理委员会湖南监管局

人事教育处

科员

负责人力资源管理，教育培训等工作

732001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

其他

国家英语六级以上，综合文字能力强

要求2007年应届毕业生

水利部长江水利委员会

长江流域水资源保护局

人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理

负责人力资源调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。

006003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

具有相应的学历及学位。

单位地址：湖北省武汉市

国家统计局

人事司

机关处、系统处科员、副主任科员各1名

从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资福利、文书档案管理等工作

013001

省级以上（含副省级）综合管理类

2

人力资源开发与管理、行政管理、心理学及相关专业

本科或硕士

*** 党员

无限制

本科达到英语四级合格或430分以上，硕士达到英语六级合格或430分以上；具有较高的文字水平和计算机应用能力

有基层工作经历者优先；占用参照公务员法管理的事业编制，不属于公务员

国家物资储备局上海办事处

人事保卫处

科员

人事、劳资管理

017001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理及相关专业

本科及以上

*** 党员

二年

2年以上人力资源管理或外企相关基层工作经历

国家物资储备局浙江办事处

人保处

党建、人事管理工作科员

负责机关党建、人事工作

018001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、社会学或政教专业

本科

*** 党员

二年

具有较强的管理能力

北京出入境边防检查总站

北京出入境边防检查总站

检查队科员

出入境边防检查等工作

261002

市（地）以下综合管理类

13

新闻、中文、法律、人力资源

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作

263002

市（地）以下综合管理类

164

中文、文秘、新闻、行政管理、人力资源、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

计划招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员

北京海关

机场海关

文秘

业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。

001003

市（地）以下综合管理类

8

中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力资源管理、行政管理、信息管理与信息系统。

本科

*** 党员或共青团员

其他

限北京生源应届毕业生；获得英语四级证或成绩450分以上；担任过校、院级学生干部者优先；获得省级文艺、体育奖的优先。

服从关区二次分配，住宿自理。

石家庄海关

秦皇岛海关

干部管理工作

干部人事管理

001002

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

其他

限普通高等院校应届毕业生；已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上

服从关区二次分配

海口海关

人事教育处

人事管理工作

从事人力资源开发及管理工作

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

其他

限普通高等院校应届毕业生，英语四级及以上，或英语四六级考试成绩不低于425分

服从关区二次分配

北京市国家税务局

开发区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'003004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

东城区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'005004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

宣武区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'008004

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源，全日制普通高校应届毕业生

江苏省国家税务局

南京市国家税务局基层区局

科员

行政管理

'101007

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级

须服从分配

江苏省国家税务局

镇江市句容市国家税务局

科员

税收征收管理

'215003

市（地）以下综合管理类

1

工商管理、人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高校毕业生

福建省国家税务局

福州市闽侯县国家税务局

科员

基层人事管理工作

'203003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位

福建省国家税务局

漳州市龙海县国家税务局

科员

基层人事工作、基层文化建设

'308001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理或旅游或艺术专业

本科及以上

不限

无限制

福建生源

广东省国家税务局

广州市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理

'001007

市（地）以下综合管理类

2

人力资源管理

本科或硕士

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上，学士学位；硕士须英语六级以上。

广东省国家税务局

珠海市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收征管、综合管理

'003003

市（地）以下综合管理类

2

财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力资源管理、中文等等

大专及以上

不限

无限制

具有2年以上税务工作经历，社会在职人员限珠海市户口。

广东省国家税务局

佛山市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理、涉外税务管理

'005003

市（地）以下综合管理类

2

人力资源管理、英语

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位及以上

广东省国家税务局

清远市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收政策执行、综合协调、文秘

'018002

市（地）以下综合管理类

3

财税、会计、审计、法律、中文、人力资源管理

本科

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位

广东省国家税务局

云浮市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

办公文秘

'021001

市（地）以下综合管理类

1

汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力资源管理、档案学、现代文员

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生

广西壮族自治区国家税务局

广西壮族自治区国家税务局人事处

副主任科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'014001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、公共行政管理（MPA）

硕士及以上

*** 党员

二年

全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位

广西壮族自治区国家税务局

南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'024001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'034001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

河池市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'144001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

百色市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'154001

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

青海省国家税务局

西宁市国家税务局系统

大通县国税局主任科员以下

人力资源配置、劳动工资、培训管理

'001003

市（地）以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

普通高等院校毕业

中国民用航空总局华北管理局

华北局人事科教处

人力资源管理科员

任免、调配、工资、培训管理

030001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

无限制

"1.大学英语六级（或相当水平）以上

2.国家计算机等级考试二级以上

3.在省级以上报刊发表文章或论文"

大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上

中国民用航空总局中南管理局

人事科教处

公务员管理科员

干部人事及公务员管理。

007001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

公务员管理、人事管理、人力资源管理及相关专业。

本科及以上

*** 党员

无限制

持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格，有学士或以上学位。

大学英语四级考试成绩425分以上为合格。

北京出入境检验检疫局

北京出入境检验检疫局

办公室科员

行政管理、人力资源管理

651023

省级以上（含副省级）综合管理类

5

行政管理及人力资源管理专业

本科及以上

不限

无限制

在局本部及分支机构内统一调配

浙江出入境检验检疫局

浙江出入境检验检疫局

人事管理主任科员以下

人事工作

001003

省级以上（含副省级）综合管理类

2

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

英语四级以上

系统内统一调配。

中央档案馆

办公室

科员

办公室综合业务、人事管理

001001

省级以上（含副省级）综合管理类

2

汉语言文学、人力资源管理

本科

*** 党员

一年

人力资源管理专业不要求有基层工作经历

科学技术部

人事司

副主任科员1

人事管理1

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、法律

硕士及以上

*** 党员

二年

大学英语六级成绩合格或425分以上，掌握其他外语语种者在同等条件下优先

民政部

人事教育司

人事处流动调配岗副主任科员

参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作，承担人事统计和人事档案管理等事务。

011001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、管理学

硕士

*** 党员

无限制

计算机操作熟练

人事部

公务员管理司

综合处副主任科员

公务员管理政策研究、文秘

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

公务员管理司

考核奖励处副主任科员

公务员考核与奖励政策研究

002002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

人事教育司

工资福利处科员

机关人事管理

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

无限制

具有较强文字水平

人事部

工资福利与离退休司

事业工资处主任科员以下

工资福利与离退休政策研究

005001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

不限

二年

具有从事人力资源、工资、统计工作经历

农业部

离退休干部局

政策指导处科员

负责劳动工资管理。

115001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源、社会学、经济学

本科及以上

不限

无限制

英语四级以上

国家环境保护总局

行政体制与人事司

人力资源处副主任科员

负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力资源管理工作。

002002

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源或环境专业

本科及以上

*** 党员

无限制

具有2年以上工作经验；有较强的宏观综合和文字能力。

国家食品药品监督管理局

人事教育司

考核任免处主任科员以下

干部考核任免

003001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

具有较高的文字写作能力和计算机操作水平

国家文物局

人事教育司

离退休干部处

离退休干部服务

002001

省级以上（含副省级）综合管理类

1

人力资源管理、劳动人事管理、中文、历史

本科及以上

*** 党员

无限制

从事过人事工作或人力资源管理工作经历的优先。