石家庄市报30天（河北快报石家庄最新报道）

石家庄职工生育险报销标准

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石家庄市生育保险女职工的报销标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

石家庄市生育保险男职工的报销标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育之一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《之一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《之一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

石家庄生育险怎么报销比例石家庄市医保住院报销比列

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你说的是职工医保还是城镇居民医保啊？根据《石家庄市城镇居民基本医疗保险实施方案》规定，居民医保市区起付段标准为：一级医疗机构（含社区卫生服务中心）住院为400元，二级医疗机构住院为600元，三级医疗机构住院为900元。起付段以下费用由个人自付，起付段以上费用按医疗机构的级别确定不同的报销比例。市区住院医药费报销比例分别为：一级医疗机构（含社区卫生服务中心）为70％，二级医疗机构为60％，三级医疗机构为50％。城镇居民连续参保缴费满5年的，每增加一年，报销比例提高0.5％，更高可增加10个百分点。对市区参保居民来说，一个年度内居民基本医保基金支付医疗费的更高限额为25000元。超过医保基金更高支付限额以上的费用，由大额医保赔付60％，一个年度内更高赔付75000元。职工医保的各级起付段比居民医保略高些，报销比例最多在85%，比居民医保高

一、办理程序

1、用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

3、用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

二、申报材料

1、《社会保险登记表》；

2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；

3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。

三、报销流程，参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

扩展资料

一、保险待遇，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用；

（一）生育津贴：

1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保，按有关规定享受生育保险待遇。

3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：

（二）假期天数

1、正常产假90天（包括产前检查15天）；

2、独生子女假增加35天；

3、晚育假增加15天；

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

5、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

6、 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；

（三）营养补助

1、 正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% ；

2、 难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

（四）生育医疗费用包括下列各项：

1、生育的医疗费用；

2、计划生育的医疗费用；

3、法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（五）生育保险金

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数

1、正常生育的 按3个月(90天)计发

2、晚育的按3.5个月(105天)计发

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发

（六） 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数

1、正常生育的 按2个月计发

2、剖腹产或多胞胎的

参考资料来源：百度百科-生育保险

一、居民医保卡报销比例

1、居保住院在起付标准以上符合规定的住院医疗费用，医保基金的支付比例分别为：在社区卫生服务中心、一级医疗机构住院的支付比例为60%；在二级医疗机构住院的支付比例为50%；在三级医疗机构住院的支付比例为40%。

2、起付标准：是指医保基金支付之前，按规定应由个人先负担一定数额的医疗费用。起付标准以上的医疗费用，才能由医保基金按规定比例支付。

3、住院起付标准分别为：社区卫生服务中心和一级医疗机构200元，二级医疗机构400元，三级医疗机构800元。低保对象在惠民医院住院起付标准为100元。无劳动能力、无固定收入、无法定赡养人或抚养人的居民在惠民医院住院不设起付标准。

二、职工医保卡报销比例

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销更高数额为2万元。

3、居保门诊—— 在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%；100元以上的由个人自理。

扩展资料

石家庄市基本医疗保险政策解读：

1、问：职工医保普通病门诊统筹报销多少？

答：普通病门诊政策是：起付标准一级及以下医疗机构700元，二级医疗机构1000元，三级医疗机构1500元；报销比例一级及以下医疗机构80%，二级医疗机构70%，三级医疗机构60%；年度报销限额在职职工为1500元，退休人员为2500元。各县（市）可参考执行。

2、问：职工慢性病的起付标准和报销比例多少？

答：慢性病和普通病分开管理，增加了慢性病待遇。起付线不区分医疗机构级别均为200元，报销比例一级及以下医疗机构90%，二级医疗机构85%，三级医疗机构80%。

3、问：职工医保慢性病病种及年度报销限额？

答：慢性病病种由15种增加到30种，并分成两类，一类为年度报销限额为2000元，具体病种为：1高血压（Ⅲ期高危及以上）；2风心病；3肺心病；4慢性阻塞性肺疾病；5心绞痛；6心肌梗塞；7慢性心房颤动；8各种慢性心力衰竭；9脑血管病后遗症（有严重功能障碍）；10慢性肝炎；11慢性肾炎；12肾病综合征；13类风湿性关节炎（有严重肢体功能障碍或严重脏器损伤）；14癫痫；15活动性肺结核；16股骨头坏死；17原发性醛固酮增多症；18白细胞减少和粒细胞减少症。

另一类年度报销限额为3000元，具体病种为：1糖尿病（合并严重并发症）；2慢性肾功能衰竭（未达到透析程度）；3精神障碍；4系统性红斑狼疮；5肝硬化；6帕金森氏病；7重症肌无力；8骨髓增生异常综合征；9系统性硬化；10血小板减少性紫癜；11慢性骨髓炎；12运动神经元病。

患有两种及以上慢性病的，起付线不累加，年度支付限额累加，更高年度支付限额为5000元。

4、问：职工医保大额医疗保险调整为大病保险后，如何报销？

答：（一）起付标准。2017年度起付标准为参保职工个人自付医疗费20000元。（二）报销比例。起付标准以上至10000元(不含起付线）部分报销50%，10000元以上至20000元部分报销60%，20000元以上至30000元部分报销70%；30000元以上至40000元部分报销80%；40000元以上至更高支付限额部分报销90%。（三）报销限额。在一个结算年度内，职工大病保险报销年度更高限额为40万元，加上基本医疗保险基金的年度报销限额25万元，共计65万元。

参考资料来源：社保网：2018年石家庄市医保报销比例

石家庄人民 *** 官网：石家庄市基本医疗保险政策解读

石家庄生育保险报销的比例是多少 - ：石家庄市生育保险女职工的报销标准 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)...

生孩子石家庄生育险给报多少 - ： 你好,医疗保险生育,顺产:2000 难产:2500 剖腹产:3500 单位缴纳满一年的生育保险的话,报的会更多,大概有10000左右.

石家庄生育保险能报销多少? - ： 基本上是不太可能,如果有也是单位私底下给的福利待遇,顺产正常生育基金2200元,前期妇幼保健检查费用800元,合计3000元.

在石家庄,想入生育险,问一下如何入,交多少钱,生育时会报销多少?答得满意加分哦 - ： 生育险不用单独入,属于医疗保险的强制附加险.生育时,顺产3000,饱腹产5000.出院了直接去相关部门报销就行.

石家庄生育保险报销范围 - ： 三个月的工资加上固定报销费用(顺产和剖腹产是不同的)

石家庄市城镇居民医疗保险住院生孩子如何报销 报销多少 - ： 报销百分之0.1

石家庄生育险可报销多少 - ： 你卖了生育险的话,只要是可以报销的医院,应该就可以报销.三个月的产假,产假工资是工资的60%.你更好问问你们人事核算工资的,问在老家生育可否回来报销.具体规定不一样.

石家庄 生育能报销多少钱?我听说能报销1w多?是不是真的 求解释 - ： 如果是企业职工的话,生育保险确实有一万多.但如果你是 *** 公务员的话,应该只有四千多.

石家庄生育保险金报销的标准是多少呢? ： 根据石政办发[2011] 15号第二十六条职工配偶生育、终止妊娠和计划生育手术医疗费,实行限额报销,标准为本办法第二十四条、第二十五条规定标准的50%. 二十四条...

石家庄市生育保险女职工的报销标准有哪些? ： 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算). (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销. 3、一次性分娩营养补助费 正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资*25% ; 4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴.

石家庄乐恩专接本30天能成功吗

因人而异。

专接本分为全日制和非全日制，全日制的要求大三专科在校生报考含金量更高。

其余的有成考和自考，非全日制的建议你直接到本科学校的继续教育学院报考，成考是8月报名10月考试，一般两年毕业拿证。

全日制专接本的话30天很难成功，不过也不一定，有的人能力强，也可能会成功，具体因人而异。

非全日制的话，30天通过问题不大，非全日制的考题很简单。